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소상공인연합회가 1일 연합회 대회의실에서 기자회견을 열고 '주휴수당' 폐지와 국정과제로 예고된 '5인 미만 사업장 근로기준법 적용 확대' 철회가 선행되지 않으면 주 4.5일제 반대한다는 내용의 손팻말을 들고 있다. /소상공인연합회 제공


소상공인연합회는 1일 소상공인연합회 대회의실에서 기자회견을 열고 “주휴수당 폐지와 5인 미만 사업장 근로기준법 적용 방침 철회가 선행되지 않는 주 4.5일제에 반대한다”고 밝혔다. 또 소공연은 ‘100만 서명운동’을 전개할 예정이다.
송치영 소상공인연합회 sbi저축은행 한지우 장은 기자회견문을 통해 “주 4.5일제가 도입되고 주휴수당까지 유지될 경우, 영세 소상공인들은 이중 부담에 시달리게 된다”면서, “주휴수당은 주 4.5일제가 논의되는 현시점에서 반드시 폐지되어야 할 낡은 제도”라고 강조했다.
이어 “5인 미만 사업장 근로기준법 확대 적용으로 휴일근로, 야간근로 등 가산수당 폭탄이 우려된다”며 “소상공인 업 육수 종 근로 환경에 돌이킬 수 없는 대혼란이 야기될 것”이라고 주장했다.
그러면서 송 회장은 “‘주휴수당 폐지 없는 주 4.5일제 반대를 위한 100만 서명운동’을 즉각적이고 강력하게 전개해 나갈 것”이라고 했다.
소상공인연합회는 “소상공인에게 부담을 전가하는 어떠한 시도도 반대해 나갈 것이며, 근본적으로 과도한 인건비 부담 가족관계증명서 인터넷발급 구조 해소를 위해 모든 수단을 총동원해 강력히 대응해 나갈 방침”이라며 향후 대응 계획을 밝혔다.
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